Проверки образовательной организации

ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЕНАКИЕВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

В техникуме сформирована структура подготовки специалистов, ориентированная преимущественно на региональный рынок труда и заказ работодателей. Структура подготовки кадров осуществляется на основе всесторонней проработки ресурсных возможностей техникума, прогнозирования перспектив спроса на рынке труда специалистов со средним профессиональным образованием

Ежегодно выполняется проект государственного задания на подготовку специалистов (контрольных цифр приема), который согласовывается с работодателями, центрами занятости населения. В техникуме организована и работает Служба содействия трудоустройству выпускников техникума, которая проводит ежемесячный мониторинг наличия вакантных мест для трудоустройства выпускников.

В ГПОУ «ЕПТ» работа ведется по четырем направлениям во взаимодействии техникума с потенциальными работодателями с целью социализации и адаптации молодежи в их профессиональном становлении:

развитие человеческих ресурсов общества, подготовка физически,   интеллектуально и умственно здоровых юношества и молодежи;

развитие трудовых ресурсов общества, подготовка специалистов, способных и стремящихся к производительному труду;

оздоровление духовной атмосферы в обществе, его морали, культурных ценностей  и норм, практики реального поведения молодежи и всего населения;

повышение интеллектуального уровня общества, включая научно-техническую и информационную составляющую всех  социально-экономических и культурных процессов.

В техникуме разрабатывается и реализуется система профессиональной адаптации выпускников на предприятиях с учетом современных социально-экономических условий. Причем целесообразным является построение непрерывной системы комплексного сопровождения карьерного роста и профессиональной адаптации выпускников техникума на современном рынке труда.

Для достижения цели Служба центра осуществляет:

сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников,

оказание помощи в организации практик, предусмотренных учебным планом,

сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям, размещение информации на информационном стенде и сайте техникума.

приглашение работодателей к участию в ГЭК, в научно-практических конференциях.

позиционирование техникума в качестве учреждения, ориентированного на подготовку конкурентоспособных специалистов.

Одним из главных направлений Службы является взаимодействие с предприятиями и учреждениями для организации трудоустройства и прохождения  практик.

Программы производственной практики разработаны в соответствии с действующим государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника на основании Положения о производственной практике обучающихся по специальностям среднего профессионального образования. Сроки прохождения производственной практики  обучающихся отражены в календарном графике образовательного, процесса.

Руководство производственной практикой и управление осуществляют преподаватели техникума через разработку методического обеспечения практики, оказания методической помощи, осуществление контроля и оценивание результатов, в то время как обучающийся осуществляет самоконтроль и самоанализ своей деятельности в период практики.
По результатам практики проводятся ежегодные конференции с участием представителей  баз практики, работодателей по вопросам качества подготовки выпускников и дальнейшего развития социального партнерства.

Со всеми базами практики заключены договора о сотрудничестве. Базами практик являются предприятия и организации, с которыми заключены договора на организацию профессиональной практики:

Перечень баз производственной практики постоянно корректируется с учетом особенностей ее организации и требований, работодателей.